Profiling

Welche Potenziale hat ein Bewerber oder Mitarbeiter? Was treibt ihn an? Wo liegen seine Entwicklungsfelder? Welche Konflikte sind möglich?

Sichern Sie Ihre Entscheidung durch Profiling ab! Reduzieren Sie Fehleinstellungen und setzen Sie die Potenziale Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter gezielt ein.

Mittels Profiling erhalten Sie vor der Einstellung mehr Informationen zu den Denkmustern, Verhaltensmerkmalen und wiederkehrenden Motivationen eines Bewerbers. Stärken, Entwicklungs- und Konfliktfelder, die Sie u.U. bereits im Gespräch wahrgenommen haben, können sie nun konkret benennen und auf dieser Grundlage bessere, effizientere Entscheidungen treffen.

Profile XT  und REISS Profile sind weltweit führende Verfahren der Eignungsdiagnostik. Als autorisierter Partner von Profiles International und von REISS Profile Europe haben wir seit über 10 Jahren mehrere tausend Profilings als Kombination aus Online-Testverfahren und einem ausführlichen, persönlichen Beratergespräch durchgeführt.

Vielleicht auch bald für Ihr Unternehmen?

Referenzen:

“Profiling optimiert unsere Auswahlentscheidung und liefert uns wertvolle Führungshinweise.”
Dr. Sebastian Schmitz, Hauptgeschäftsführer ABDA Bundesvereinigung deutscher Apothekerverbände, Berlin, www.abda.de

“Keine Einstellung ohne Profiling!”
Johannes Wedding,  Geschäftsführender Gesellschafter Wedding & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH, Frankfurt / Berlin, www.wedding-partner.de

“Profile XT hat unsere Trefferquote bei Neueinstellungen deutlich erhöht – und das in neun verschiedenen Ländern!”
Thomas von Baross, Vice President Central & Eastern Europe, D-Link (Deutschland) GmbH, www.dlink.de

“Profiling ist ein fester Bestandteil unseres Auswahlprozesses. In der Praxis haben sich die Ergebnisse immer wieder bestätigt.”
Wolf-Bodo Friers, Vorsitzender des Vorstands, Baugenossenschaft Langen, www.baugenossenschaft-langen.de

„Profiling liefert uns eine wertvolle „second opinion“, um zu sehr guten Personalentscheidungen zu kommen“ ?
Harald Frei, Vorstand, Rummelsberger Diakonie e.V, Schwarzenbruck,  www.rummelsberger-diakonie.de

 

Top 4 Homepage af

Es gibt immer eine Lösung! 

Annegret Fricke
Beraterin und Systemischer Business Coach

 

Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter aller Ebenen
Branchen: Alle
Referenzen: Vgl. nebenstehend