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Executive Search | v. PRITTWITZ und GAFFRON – Human Resources Management

Executive Search

Was macht eine gute Führungskraft aus?  Welche Instrumente muss sie in ihrem Methodenkoffer haben? Wo ist diese Führungskraft momentan tätig? Was wird ihn oder sie motivieren, zu Ihnen zu kommen? Welcher „Typ“-Manager passt zu Ihnen? Diese und viele andere Fragen stehen am Anfang unserer Gespräche mit Ihnen, unseren Klienten.

Unseren Fokus im Executive Search haben wir auf zwei Sektoren gerichtet:

  1. Die Gesundheitswirtschaft 
    (z.B. GKV, Spitzenverbände und ihre Tochtergesellschaften, Krankenhausverbünde, Apotheker u.a.)
  2. Die Sozialwirtschaft
    (z.B. Diakonie, Caritas, Freie Wohlfahrtsverbände, evangelische und katholische Kirchenverwaltung, Stiftungen)

Unsere Expertise liegt im Bereich der Besetzung von Positionen auf der ersten und zweiten Führungsebene unter Einsatz komplexer Auswahlverfahren und der Begleitung von Aufsichtsgremien.

Unser Qualitätsanspruch an uns selbst ist hoch. Deshalb gelten bei uns folgende Standards:

  • Jede Suche wird von zwei Senior-Beratern durchgeführt.
  • Wir setzen standardisiert Eignungsdiagnostik (Profiling) ein.
  • Aufträge, die wir nicht erfolgreich besetzen können, nehmen wir nicht an.

Wir bieten Ihnen

  • Langjährige Erfahrung in der Durchführung von Suchaufträgen.
  • Einen klaren Branchenfokus und damit eine vertiefte Branchenkompetenz.
  • Eine vertrauensvolle und zielführende Kommunikation.

Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!

Ein Tag ohne Lachen ist ein vergeudeter Tag.

Jürgen Schmidt
Senior Berater


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Zielgruppe: Vor allem Führungskräfte der
1. und 2. Ebene
Branchen: Sozial- und
Gesundheitswirtschaft
Referenzen: Auf Anfrage